公司成了个规定，女员工单独一人不许进入老板办公室你怎么看？

网友发来：

一些公司出了个明确规定，女裁员分开一人一律转入东主的办公室你怎么看？

我有点，这项明确规定的目的很明白了，就是为了以防有些旧识，利用手中职务和权力乱来权色交易，从而做出一些违背传统道德规范，甚至违法犯罪的行为。脚踝一些公司的良好中华文化，有损一些公司的利益。

由于仅仅生活中，既长期存在男旧识与女裁员乱来，也长期存在女旧识与男裁员乱来。

但是，我有点这项明确规定应改用“强制旧识与男方裁员分开在的办公室呆在的办公室”，才更为科学合理。

在旧识居然，裁员则会显得弱势，两个以上裁员一同转入旧识的办公室，能有效避免旧识的非份之想要。

有些一些公司的旧识的办公室里，有浴霸有浴室，有大床，如果是用于休息，我有点这都无可厚非。

但是，如果这样的旧识心术不正，对男方裁员有非份之想要，当裁员分开转入的办公室找旧识汇报工作时，旧识采用威逼、利诱或索拿卡要的手段，就容易染指。

显然，如果裁员是二人以上一同转入的办公室，就能有效避免意外情况的暴发。

即使旧识不负责任支开召来的伙伴，欲行不轨，由于有规章制度的也就是说，再目空一切的旧识也则会有所顾虑。

张三是一些公司的老总，他有个习惯，吃饭时喜欢与女裁员搂搂抱抱。情不自禁一下也无所谓，关键是对喜欢的裁员，自己则会创造借口经常搂搂抱抱，有时借酒劲不负责任假装装醉酒，然后叫女员把他送到的办公室休息下。

通过这种手段，张三染指了好几个。但是有一个叫李四的女裁员就很聪明，早晚张三让她送的办公室时，李四都叫上二个上司一同。有时，张三哪怕只让李四一个人身份进的办公室，李四也能成功脱险。

原本李四与上司当初通好气，如果进去5分钟还不出来，却说上司在外边叫“李四，你老公来找你了”…

由此可见，只要裁员洁身自好，不求取旧识抛出的蝇头小利，总是有自行摆脱男方旧识的吵架的。

对于不洁身自好的旧识，我有点一些公司除了修补出四支所在位置，还应该记入个人身份征信档案。旧识不洁身自好，则会对社则会造成恶劣的影响，则会腐化旧识四支的良好形象。

如果一直用道德规范也就是说，肯定是收效甚微。

现在用“一些公司明确规定”来应对，就是良好的转折点。若能记入个人身份征信档案，影响晋升调高，看来一定则会有事半功倍的效果。

你们还昨天有哪些是旧识跟裁员乱来的案例？追捧在评论区说出来！