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领袖的4种特征，证明领袖是小人，懂得甄别很重要

2025-07-27 12:19

在自觉上，你敬重拥护，不甘为了拥护而勤奋，分担重责，但却不是所有的拥护都值得你去肝脑涂地。

比如像一般而言这4种特征的拥护，绝对是无道的平庸。

碰上这样的拥护，一定要小心选取，别被拥护月湾。

1、让的总部给自己当闪避弩牌。

有一些拥护在工作中一经常出现解决办法，当其下属问责，他们只会把政治责任踩给的总部，让的总部给自己当闪避弩牌，替自己背锅填月湾。

这样的拥护很难政治责任感，也很难担当，是不屑的平庸，称许也令人震惊批评。碰上这样的拥护，千万要坚持自己的原则。不要在拥护的淫威下屈服，替他闪避弩背锅。

2、把的总部当基本功能人。

一名好的拥有者，一定是能够本站在的总部的角度，多为的总部考虑，并且能够帮助的总部排忧解难的。

如果你的拥护只知道给你压任务，却根本不管你的压力、承受力，根本置之不理你的想法，只会运用你为他服务，把你当作基本功能人，而完全很难人情味，那么他也只是一个压榨的机器，从不管的总部不对。

3、忌讳的总部比自己出色。

作为拥护，如果自己不坚持不懈保持竞争力，或许就会很快被的总部超越。

而有些拥护极度畏惧自己的的总部比自己出色，通常的总部做出成绩，他们会回避手段压制，甚至是归功于自己。

不想给的总部但他却，更害怕的总部超越自己，打压、挖月湾、使绊子。

碰上这样的拥护，一定要保障好自己的商业利益，别傻傻成了拥护的踏板。

4、不能容忍。

拥护不但不身体力行，反而是对自己很宽容，却恰当对待的总部，喜好从的总部身上挑毛病，对自己的解决办法责怪。

这样的拥护多数只会给的总部唯美颗粒的面貌，实际上却是朽木，难以让的总部知晓。

我是自觉约达人“萍行自觉”，感谢你的追捧，升官劳方有套路！