杭州专科落户，需要全日制，我想问一下自考大专可以落户吗？

2024-01-07 网络

杭州专科落户，需要全日制，我想问一下自考大专可以落户吗？

可以的，自考大专也是有专科学历，有房产或可以投靠的亲戚朋友可以走积分落户，或者中级职称落户，都是可以落户的，想了解更多详细落户相关可以包私信我哦

: jlldhd

如何看待沈阳高校东北大学不允许学生出校，但是对老师等没有要求？

一，学生数量太大，来自全国各地，在中国疫情刚刚控制住，而全球疫情依然大势蔓延的今天，充满了不确定性。如果允许随意外出，接触面积实在太大，范围太广，一旦有一例感染带进学校，后果不堪设想！二，教师家都在本地，相对来说人员数量也小，另外，教师都是高学历并且社会经验成熟，接触范围比较小，相信学校也会对教师有严格的要求和约束，只是，你未必知道而已。三，目前疫情情况不允许学生外出是对的！不要因为教师可以外出就愤愤不平，更不要总是觉得这里不公平那里不公平，带着这种不成熟的思维，将来走向社会，必然会被撞得满头大包！

: 一加一天然面粉

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

两者都需要，看哪个是目前最需要的就以哪个为准……

: 会飞的鱼拽

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验更重要

: 茗潇潇

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

整体而言，工作经验，尤其是有出色业绩的工作经验，更重要。哪怕就是刚毕业的学生，有过创业经历的、有过兼职经历的，尤其还掌握了某些技能的学生，要吃香得很多。造成这种情况的原因有：企业为了缩短培训周期，节约成本，更愿意招收有工作经验的人；从理论到实际，是一个过程，而有工作经验的人，会极大缩短这个过程，能为公司创造更大的效率；大部分的岗位，并不需要高深的技术水平（理论水平），而是需要实战能力；工作经验越丰富，取得过的成绩越高，便越能处理复杂的局面，为公司创造更多价值。社会分工越来越细，很多专业的岗位，优先考虑的不是高学历，而是专业程度。那么，是不是学历就一定没有工作经验重要？也不是，在以下几个方面，学历依然重要：当作敲门砖时，尤其是在没有亮眼的工作经历支撑时，学历的重要性不言而喻；后续发展时；学历越高，发展的速度和空间，都会更大；因为学历高，也意味着你所认识的人，层次也就越高，这会为发展带来便捷。相对于工作中认识的高层次的人，学历高的，起点更高；优秀的小团体；工作中，常常会不自觉的形成一个个小团体，而这些人，多数是同一个学校毕业的；学历越高的，这个小团体的资源就越丰富，发展的空间也就越大；技术型岗位；涉及到尖端技术，这类岗位的要求是学历越高越好；不少技术型企业，还会要求CEO必须是技术出身，比如前段时间，华为任总的一些观点；当然，说了这么多，其实在职场中，最看重的依然是‘业绩’，它是多方面的结合体，内在的因素可以相互补充。而影响业绩的主要因素包括：见识（工作经验+学历）；知识储备（来源于学习）；专业（工作经验+知识储备）；性格（敢打敢冲，善于思考，为了目标不罢休等等）；行动力（做永远大于想）；人脉（工作经验+学历）；运气（努力的人，一般运气都还不错）；在这里，’性格‘因素画了重点，因为多数情况下：性格决定命运。最后，总结下。已经工作了，努力钻研自己的领域，增加自身的专业程度，同时，尽可能的去获得一些证书（在职本科、在职研究生、专业认证等等），你会发现，接下来的人生路，变得更宽。

: 蓝精灵杰

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历与经验也是相辅相成的关系，在不同阶段，有不同的作用；在不同岗位有不同的作用。1.应届生求职时，最多有一些实习经历。肯定是学历最重要，很多名企招应届生都要把招聘目标放在top10的高校。也就是你不是那几所名校毕业生，连应聘资格都没有。这时候学历就是一块敲门砖，有这块砖，你有希望应聘一下，没有这块砖，你连参加的资格都没有。就是社招，大多数招聘岗位都会设定本科以上，也就是说你如果是本科以下，你的简历投递过去都会被系统筛选掉，hr都没有看到。学历还是挺重要的，起码是你学习能力证明。可以很直观的告诉招聘者你的学习能力怎么样。2.工作经验是工作以后比较重要，这是工作能力的一部分。如果工作以后跳槽，新公司如何判断应聘者是否与自己招聘岗位相符与否呢。工作经验就是很重要的一个说明部分，通过工作经验可以看到应聘者的工作能力和工作业绩。如果工作晋升，那工作经验也是上级判定的重要一部分。工作经验里面的业绩也是最重要的一部分，说明竞岗者的工作能力和水平。3.学历随着工作时间持续，重要性会下降一些；工作经验随着工作时间持续，重要性会越来越强。但也不是那么绝对，学习能力才是最重要的。不论在工作的哪一个阶段，学习能力和学习持续跟进都是很重要的一部分。就像华为35岁下岗，也是一种学习能力跟不上岗位需求的表现。还有比如收费员哭诉36岁只会收费，不会别的。那收费经验再丰富也没什么用。工作经验也要与时俱进，跟不上时代发展的工作经验也作用不大，时代发展，工作能力都要伴随进步才能不被时代抛下。

: 馋嘴的豆丁

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果必须二选一，我认为工作经验重要。学历高，还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。文凭不代表水平，学历不代表能力。这里不否认读书的重要性，不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作，形成工作经验，会比低学历者更容易出成绩，更容易进步。但是，如果现实当中招聘，一个学历高，一个有工作经验，二选一，我会选有工作经验的人。理由？高学历没有被实践证明有能力，那么有没能力的风险，且学历转化为能力需要一个过程，在此之前，暂时用不上。而有经验的人招来就用，成本低，风险小。如果不是二选一，最好是兼顾学历和经验。总体来说，学历高一些，更有培养前途和发展空间。

: 我就是好恰砣

学历对于找工作真的那么重要吗？

非常非常影响你仔细看看会发现学历好的都在大公司干个几年稳定收入几十万没学历没背景的才在外面开饭馆服装店做所谓的创业

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