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2022山西临汾市第五中的学教师聘请40人告示

为大幅度加强管理工作工作管理人员队员新建，临汾市教育局计划组织实施临汾第五中的学2022年公开聘请工作。

聘请人力资源

临汾市第五中的学2022年公开聘请工作管理人员40名，外为学院本科技术人力资源。聘请人力资源所需要的具体状况以《临汾市教育局所属管理工作(临汾五中的)2022年公开聘请教师人力资源列于》(附件1，以下简称《人力资源列于》)的决定为准。

聘请状况

(一)带有中的华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)服从中的华人民共和国宪法和法律;

(三)带有良好的品行;

(四)不具但会履行职责的身体状况、精神上状况;

(五)带有人力资源所需要的在职学位、学院本科或能力状况;

(六)高等高等教育机构30周岁及以下(即1991年8年初16日及在此之后生于)，硕士研究生35周岁及以下(即1986年8年初16日及在此之后生于)，博士研究生年龄可放宽到40周岁(即1981年8年初16日及在此之后生于)。

(七)不具入学人力资源所决定的其他资格状况。

参加“乡村义务教育阶段高年级教师特设人力资源计划”、“三支一扶”计划、“青年志愿客户服务西部计划”(计有冀鲁豫计划)、“林业技术推广客户服务特设人力资源”计划、山西省“选聘青年村官工作”(内计有2018年在此之后录用的选调生)等客户服务期内且考核合格的管理人员以及在军队服役5年(计有)以上高校本科生退役军人，可按客户服务党政新项目管理人员对待;

客户服务党政新项目管理人员已被定向录取(聘用)的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得入学客户服务党政新项目管理人员专门人力资源。

(八)在符合学院本科等其他状况的假定下，机械师高等教育机构从新技师(技师)班本科生可参赛选手应聘在职决定为学院高等高等教育机构的人力资源。此状况中的从新技师(技师)班本科生都将为学院高等高等教育机构在职，不都将为学位。

参赛选手手段

参赛选手首页:临汾人事人才网

www.llrc.com.cn

参赛选手间隔时间：2022年8年初25日8:00至8年初29日18：00

考试商量

1.笔试

笔试间隔时间为2022年9年初6日(入学管理人员应按准考证上确切的间隔时间、临近入学考试)。

笔试科目：教育理论基本及高等教育机构常识，主要考察应聘管理人员的综合技术水平和教育教学常识与能力。

2.试音

参加试音管理通告及试音的间隔时间、临近、表现形式等在临汾人事人才网公布，同时由聘请领导组办公室以电话和短信表现形式通知本人。

试音作出讲课手段进行。备课间隔时间30分钟，讲课间隔时间15分钟，满分100分。中的长期考察应聘者学院本科常识、逻辑思维能力、语言列于达能力、应变能力等;

来源：临汾人事人才网

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