在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-12-26 游戏

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我们开始从学校步入社会小,第一步可能面临的就是找工作，一般我们会去人才市场逛一逛，那么人才市场里面公司招聘肯定有一定的门槛，第一就是学历，学历就是我们接受的文化程度，某些招聘公司可能会有不同的要求，比如说高中，大专毕业，学士硕士学位，更高端的可能就博士，研究生等，学历对于我们每个人以后的发展都很重要。第二就是工作经验，工作经验就是我们从参加某项工作积累的经验，这里面包括很多，比如说社会经验，工作能力，以及各种在之前工作中学到的技能，以前工作经验对于我们完成以后新的工作肯定也是非常重要的。那么我们在工作中，学历和工作经验哪个重要呢，我个人觉得，学历与工作经验在工作中是相辅相成的，学历决定我们的知识面，工作经验决定我们的能力，但在实际的工作中，学历代表的是理论知识，工作经验代表的是实际操作，那这样看来工作经验比学历更重要

: 907298637

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个具体要看你从事哪个行业，很多行业，学历是必须的敲门砖，你如果连门都进不去，如何施展你的工作能力呢。比如老师，医生，科研，这些行业你的学历就基本能定下你能否入行的资格。我个人认为最终考验你的准线依旧还是工作能力，一个企业不会因为你学历高，工作能力低而不淘汰你。如果你在企业中表现出较弱的工作能力，那么企业必定不会花大量的时间和财力来培养你，那么这就导致你只能在基层做基层的工作。一个研究生，看着一个大专生因为工作能力强，一步一步当上自己的领导，你就会知道，学历并不能代表一切。企业最终衡量你的价值是你能给企业带来多大效益。你的工作岗位是和你工作中产生的价值紧密联系的，而不是和学历直接挂钩。在你人生的不同阶段，学历的重要性也有着非常重大的变化。刚毕业时，我们每个人都属于职场小白，公司没发考量你的工作能力，这时他们只能通过学历来筛选合适的员工。毕竟学习能力和工作能力是有一定联系的，一般来说，学习能力强的，只要工作态度没问题，他的工作能力就不会太差。当然，这也仅仅代表工作能力不会太差，至于能不能出类拔萃，就要看你入职以后的能力表现了。在你工作3-5年，准备换工作，或者跳槽时，你的工作能力就变的至关重要了。大多数企业，在招聘员工时，如果你有非常高的工作能力，并曾经有过辉煌的成功案例，即使你没有很高的学历，公司也会破格录取，这就弱化了学历的重要性。所以在职场，我们要时刻保持危机感。最可怕的不是竞争对手学历比你高，而是明明人家学历比你高，工作时还比你更加勤奋。活到老学到老，如果你没有一颗进取心，成日浑浑噩噩，那么久真的没有升职的希望了。让我们一起共勉，加油！奥利给！

: 马后炮是smile的

大专刚毕业，好工作都要求本科学历，该不该去提升？

有时间就多提升自己的能力，现在提升学历对你的帮助是非常有限的，除非你考公职。在社会上各大企业更看重的是你的第一学历，而不是你往后提升的学历。不要盲目的觉得提升学历你就有更多的选择机会，自我提升学历，虽然说国家是承认的，但是在社会上始终得不到公平对待。还不如花时间提升自己的专业能力。

: 纯粹为了吃

安徽19级专科生，准备跨专业专升本，迷茫，大家有什么建议？

辽宁省可以跨专业考试的，孩子今年跨专业考的。

: badfog

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

没有什么差不差。本科毕业跟专科差别很大？？无非就是人家上课比你认真一点而已。出来上班不都一样。该咋样就咋样！

: 小太阳璐璐

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

差距还是有的，你把清华北大的跟专科比较不就不知道了，当然非985或者非211的学校差不多。我感觉这种偏见主要还是毕业生太多了。面试官不会去花过多时间比较本科生和专科生那个好，因为他们有太多的研究生和本科生

: ronaldseven

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这不只是专科生啊，三本，二本和一些一本都不是985，211。中国高等教育还是很多学校的，985和211这些学校毕业的学生应该能算前100之1了。很多时候大家都是通过一个人的过去来看待这个人的能力。能读上985高校的，至少学习能力是不差的，脑子也够聪明。我们的世界不是平均主义的，而是机会主义。从小到大每个人都在努力把握每一个机会，而机会要么是运气，要么是足够努力。整个社会大环境都是这样，我们崇拜智商高，才思敏捷的人，我们也相信这些学习好的人也能把工作做好。如果你觉得受到歧视了，那只能在自己身上想办法，继续学习，或者寻找发现自己的独特优势。移风易俗都需要几代人的努力，何况是改变中国自古以来形成的对知识的崇拜。

: 风吹叶飘2011

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

这个问题需要真实的统计才能正确回答，但是你没有办法做出这种统计，人一般都是从自己听见的看到的片面来认定。首先，没考上大学的人，有很多很多都混的很不错，很多人做点小生意慢慢通过勤劳聪明发了财，好多都还开了公司做企业，这种企业太多了，我遇到过的企业，大部分老板都是文化程度不高的，结果下面请的人都是文化高的。这种现象非常普遍。读大专的人比读本科的人学历是低点，但他们正是因为起点低点，才会更加深层次的感受生活的压力，会更加现实的面对生活和工作。这使得他们更加务实和勤劳。本科或研究生，都常常浮躁虚浮，高不成低不就，不遇想法很多，最后还是打工一辈子。当然书读的很好，更有混的好的机会。但读书的高低，绝不会是混得好的唯一标准。更加不会因为读了大专就会比本科混的差。我自己近十五年招聘我都是找的大专生没有找过一个本科生，不是请不起，是不好用，不踏实空想多脾气还不好。社会上到底有多少本科生比大专生混的好，这个混得好是说钱多，地位高，还是幸福感高，还是咋样，都没有固定的答案。如果消除这样的等级观念，这个事就会很简单，那就是，天道酬勤，付出总有回报，命中注定，该来的就会来。

反酸烧心怎么办
鼻窦炎能用阿莫西林克拉维酸钾片吗
胃烧心是什么原因引起的
积大本特和恒瑞吉畅怎么选
新冠吃什么药

上一篇：杭州高考，学费大概多少，还有高中学历升到本科是不是要5年？

下一篇：很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？