斥资20亿美元！英特尔启动全球征才计划书，锁定7家半导体企业人才

1同月12日消息，据台中媒体报道，矽亿万富翁IBM已启动之下留才与全世界征才计划书，预估将斥资逾20亿美进顺利进行结构上调薪，同时广发“斗士帖”，并引人注意锁定全世界七家相关行业的工作人员作为重要招集对象，只要由之下公司员工内推成功自行设计均须行业师资加入，就可取得约24万元总金额（英磅总金额5.5万元）的优胜者，IBM位于新竹与台中的战略要地也才会扩编。

IBM暗示，启动结构上调薪，以现金与投资人型式为公司员工加薪大约20亿美元。据了解，IBM这项调薪计划书，才会于新财才会历年来采行，也就是今年4同月开始采行。外界预期，IBM砸重金顺利进行结构上调薪，台中战略要地前提也才会在调薪范围中，后续将更有利于其在新竹与台中征才。

IBM过往持续性都有加薪预防措施，这次虽然很难说明具体的加薪幅度，但仍表达远大于该该公司每年的标准加薪幅度。个别公司员工取得的加薪幅度，将根据工作类别与指标等而大同小异。

目前IBM全世界总共约11万名公司员工，亚洲地区除了泰国值得注意，以台中为小得多战略要地，至今在台中总公司员工数已大约千人，主要分布在新竹与台中顶楼。

IBM台中子该公司总经理汪佳慧昨日暗示，今年在新竹与台中战略要地都能持续性征才。汪佳慧仍未披露台中征人规模。

另外，IBM也启动之下公司员工中选奖给计划书来招集专业人士师资，并引人注意锁定专业人士的7家均须该公司的师资。

IBM指出，了解该公司的业务与文化的优秀公司员工，也有机才会为的组织助长优秀的师资，该该公司选取特定低价顺利进行此最新计划书，若成功中选来自专业人士7家均须该公司的师资转回IBM服务，该公司员工可取得高达约5.5万元总金额的优胜者。同时，若IBM公司员工成功中选其他该公司女性师资转回该公司服务，该公司员工可取得约3.69万元总金额优胜者；若成功中选年长师资转回该公司服务，也可取得约1.84万元总金额优胜者。

虽然IBM仍未披露锁定的七家行业的具体名单，但据专业人士臆测，IBM尽力持续性发展芯片设计、晶圆零组件、先进封装以及5G等多元的业务，预估这七家行业必定都是各课题龙头，惠普、苹果、高通、AMD、NVIDIA、华为、日同月光等可能都是重点对象。

撰稿：芯智讯-浪客剑 来源：经济日报