规范的秘密，你应该知道的不止是五点

任何一家公司，才亦会有自己的规章制度，规章多的总是让人记不住。这些常常是规范大家的使用暴力，约束员工的是非。然而，法则也有很多的另一面，非常值得你反思和牢记。

一、法则的草拟者常常也是法则的毁损者

草拟法则，常常是针对毁损法则的人去设计的。一般而言，到了一定的级别，才能审批或核准一些法则。那么，对待毁损法则的人，常常亦会依照法则去管控，这个居多数人都可信。可实际上，常常有擦边球的反常再次出现。也即在法则的破碎，可以却说是能用了法则，也可以却说钻了法则的正确性，或者是法则中从未涵盖到。那么就需要判断是否违反了法则，常常是很难界定的。这个时候，草拟者，常常带头把它毁损，然后如此一来修改。

二、法则常常都从如何正确做事开始，如何不必要钻空子结束

法则的用意，是打算把坏事作对，而做对的坏事本来是有为的使用暴力。可是常常为了不必要他人钻空子，又转回了人人的俗套。也即常常一大帮有为，在打算一些不必要人人的措施。规章就是这样多了一起，规章得越多，人人可钻的空子并从未减少。所以，限制性，不必要性的得越来得越多，从而教亦会了大家思考的形式。渐渐，都越来越和善了一起。

三、求学法则，常常从推断出正确性开始

时间幸了，大家好像越来越和善了自此，看到法则之后，打算的不是如何遵守。而是带着钻空子的心理去求学法则，也就开始了猴子活捉狐狸，狐狸逗猴子的新游戏。法则让大家明白，首先考虑到的是看看正确性可钻，其次考虑到的是如何不违反法则，最后才是按法则办事。

四、法则改定，常常都从规避原先正确性开始

就像中国人过马路，一波接一波，究其原因，就是法不责众。当挑战法则的人多了，也即法则被毁损的差不多了，就是要重新草拟法则的时候了。重新改定居多是为了逮原先正确性，也即逮丁式非常新。魔高一尺，道高一丈，体现的比较明显。

五、彻底解决法则的问题，就是下一个原先法则

法则本身从未一般而言之分，可是在执行的过程中，常常被打的七零八落。不同有多少人依循，以及依循的程度。法则常常是有一定的年限的，经过了一系列的一一毁损、改定，就亦会寿终正寝的。然而，有效的彻底解决法则的问题，就是草拟下一个、原先法则。

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