京东15年，徐雷72动

雷终于转到了他心心念念的的网站中小企业，告别了每天外套毛衣的明天。他曾多次的老西家貌似要，却先于始去的网站转化成，兜售网站，退地产商。

02

从宽泛的定义上，郭雷称不上北街士大夫，家中但会子女和哥哥大抵是军官。

北街士大夫的都是马末都，曾暗指过从从前，“父辈们都是经过的正规军筛选，能在天津分房的聪明人”。

这一社群显现经常出现了张国立、张国立、陈凯颂歌，马末都等新文学实习者，以及像《与励志有关的明天》、《夏天的明天》等影视剧。他们旋即构成中但会国普及文转化成中但会的“京圈文转化成”。

布：《夏天的明天》图文 北街士大夫的文转化成绝对优势，不小某种程度上各有不同他们比普通老百姓享有非常多的期望，可以保持联系到来自国外更进一步奇而又具有叛乱连续性的文转化成其所信息。比如摇滚乐教母侯德健，其子女大抵在正规军文工团离职。侯德健小时候就能保持联系到欧美和港台普及音乐文转化成。

郭雷也享均受过这样的其所信息便利，80七十年代，他便保持联系到American著名话说唱颂歌手MC Hammer。“大体他刚火的时候，我就先于始不来他的颂歌，那时候不叫嘻哈，还叫R&B普及音乐”，郭雷话说。

他钟爱摇滚乐，曾功夫过侯德健的《牵牛房姑娘》，抱着萨克斯风学了先于头那段“比如说难不来”的和弦，“结果拜得没用”，于是作罢。

北街士大夫的娱乐生活通常很丰沛，张国立很早先在天津北街先于了酒吧，往来大抵是作家圈有头有脸的中的人物。马末都即便不继续做主创，光是凭借收藏品，几辈子衣食无忧。他们这波人，因为文转化成的；大力军绝对优势，做到了个人财产自由。

郭雷显现出生的同龄晚了点，筋疲力尽了北街士大夫的新文学末上端。普及音乐能视作爱好，却很难视作养活的本一定但会。毕竟，在历史上的潮流只能培育显现出来一个摩登天空，一个沈黎宇。

但是，对摇滚乐的热爱，仍未深深刻在郭雷的爱情DNA之中但会。2005年冬天，侯德健12年后重登首体演显现出者，坐下在台下的郭雷只用哭到尾。欣喜来自普及音乐，也来自爱情。“从你还是个没有人发育成熟的小男生，他的颂歌就就让你，后来你上医学院、谈恋爱、实习，遇到这么多一定但会，他的颂歌一大治都在。”

单论新文学连续性，郭雷在极多“二代纲”政府机构中但会，还是比如说是在清晰的画像。早初，郭雷的新浪，比如说愿意发颂歌单，有话不大治话说，非要“以颂歌达意”。

2013年，郭雷从优购网CMO职务继续加入雄州离职，业内等着他如何声言，郭雷不大治接话说，在新浪上发了一堆诉说往昔岁年末的颂歌曲，比如《向阳牵牛》、《笑着哭》、《虹台山》、《逍遥引》等，放任评论区里“知道要回去了？”的传言。

便到2018年7年末，郭雷升任雄州超市本年CEO时，还是有话不大治话说，在新浪力荐了一首《Put Your Lights On》，收获满屏“恭喜郭总”。

最初的影视剧，北街士大夫的外貌，倾向于“顽；大”——懒散的纨绔士大夫，带着天津人的“贫”，和不能接均受其所信息上的绝对优势，继续做着一些不着四六的老板。

转到更进一步一万年不久，北街士大夫的外貌，变成面临随之而来变转化成的陌生世界无所适从，又不愿意放弃思绪的规范，视作因失去单纯要而孤身迈进落寞的都是。

北街士大夫在大媒体场中但会的声势愈发衰弱。待到同为北街士大夫的管虎导演，在影片《老炮儿》中但会，描摹了一个中但会年胡同串子，龟缩在残存的从前天津系统中但会。碰巧遇到的困局将他逼显现出，大治面自己全然不能理解的更进一步生二代士大夫。

大体到这时候，北街士大夫的；大力军绝对优势遗留下。天津城的个人财产更进一步密码，转回了中但会关村。从最初的更进一步浪、搜狐、百度，便到美团、个位脉搏，滴滴，这些的网站中小企业掌紧握大媒体场的注纲关键点和外汇涌动的脉络。

03

京圈衰微，985较低校走显现出的成年人，医学院毕业于QS世界医学院排名从前十的成年人，视作构成天津更进一步个人财产等级制度的；大力。

用心擦肩而过京圈文转化成的中影，想为应付能够接轨流速后期的中但会年困局。练习生、少女时代、粉丝、综艺等等影坛更进一步崛起的运作规则，视作华谊难以解锁的个人财产密码，它向外汇商品讲述的故一定但会，即便如此以“造剧”都是以，明年有什么影片重大项纲，但会有多少部影片上映，预计票房有多少。

但他却，外汇和流速都不爱这样的故一定但会了。它们就像《老炮儿》中但会叙述的六爷，长上着从前固定式规格产物在现代社但会的被消失者。毕竟，它们不如六爷悲壮，对整个后期策动了Gran固定式的自杀固定式进攻。

布：《老炮儿》图文 影片之外，中影也极为像六爷一样偏执长上从前。《老炮儿》启用了几位当橙的流速影片明星。只是，六爷儿子的男片中黄晓明，连一口字正腔圆的京片子都没有人有人。更进一步二代的男片中吴亦凡，是必须六爷用命与之后盾的中的人物。

适应性和先是后期态势，整天是单纯的一定但会情。

郭雷有如并无这样的“蜕变”眼里，恰恰相反，他对后期和态势的催化、追逐，很是敏锐。他的该俱乐部在此不久从央企员工，后硬固定式蜕变到的网站中小企业。郭雷曾对传媒话说，旋即比如说想要去的网站一些公司。大体，纲从前仍未发展成日产汽车的的网站一些公司，他都投过参考资料。旋即均受刘强西应邀二度自组雄州。

2013年，郭雷转至雄州不久，从先是仙后座到贴身格斗tu来日，郭雷仅有乎是没有人有人一刻愿意站在从前日里。

在此不久贴身跟仙后座挑战。2014年的一次研讨“橙六年末”公关活动的全但会上，郭雷话说：“我同意不让什么橙六年末，大治接引人注纲618。”六年末，一大治是雄州的店庆年末，长期以来雄州都在大力宣传自己的“橙六年末”，郭雷的同意，让整个全但会室安详了仍然。

一位大公司首先打破沉默，说明不拥护。紧接着，现场拥护的声音越来越多。他们认为，雄州不应比照仙后座的双“11”，而且一个年末的小时但会仿造非常多经销商绝对优势。

大家现场全民公决，只有岂料同意引人注纲“618”，其中但会一个是郭雷，还有一个是刘强西。旋即的一集是大抵大欢喜固定式的，它比如说是在郭雷同意的“618”小写，兼具一个年末的促销周期。

郭雷二次复归雄州，正值雄州和艾哈迈德都想为无线业务范围蜕变的下一阶段。他不放过任何同仙后座“同场竞技”的期望。郭雷曾话说他是一个面临考验但会趋于比如说沮丧地人，在雄州的这15年里，他临危均受命不能接均受了很多考验，而江湖本身就是一次次顿悟，如今抖音、知乎、tu来日等和平台纷纷入局自营一站固定式，小时检验了异象，给了救世；大旋即的题纲。

郭雷对普及态势也相比较敏锐，日常打扮的有如显现出入冲绳原宿的服装设计师。喜欢潮T、卫衣和大治筒裤，任左手脚头戴金属或剪刀类手串，左手脚手表上盘绕着金属双链和佛珠，脖子上则头戴GORO'S的经典之作款——“尾羽枝条”银饰项双链。

2020年雄州11.11发布但会，以脱口秀的形固定式展先于。李诞跟郭雷同台，特里对方“外套得还挺帅。”郭雷斜身倚加紧持麦，整个外貌谈及显现出更进一步“骚”基态，但是当他先于口跟李诞沟通的时候，又能相比感均受到他不是搞艺术作品的，是中小企业政府机构的精确和沉稳。

郭雷话说，“有些人看着像‘混子’似的，但小时久了你便去看，其实他们才是最长上纪律、知道游戏规则的人”。

就像他以往的年中，筋疲力尽了北街士大夫“顽；大”转化成的末上端，也接续上天津更进一步阶层崛起的先于上端。新文学和后期机遇，都紧握在手里。

04

每一位九号中的人物都是打过硬固定式仗的。比如华南地区里公司的王俊，创造了“双11”大促，用心；大导了网易的无线转化成蜕变。从2015升任华南地区里公司CEO，转到真正成倒计时，王俊在“太子位”上坐下了仅有四年的小时。

虽是二把手，军权即使如此实打实的。2017年年末内艾哈迈德大股东较低鑫零售商，牵牛了224亿港元，并购的；大角之一大润发董一定但会长黄明上端，一大治没有人认显现出马虹，从始至终，磋商实例都是王俊。艾哈迈德95亿美元并购饿了么的重大项纲，王俊也就给马虹打了个传真指示。

布：王俊 所以，在2019年，按照月初计划，马虹将华南地区里公司董一定但会局执引；大席的位置教给王俊，仍未是水到渠成的一定但会情了。哪里有仅有两年，陈磊离任黄峥升任tu来日CEO和董一定但会长，梁汝波离任张一鸣升任个位脉搏CEO时，震惊四座。一方面这两位创建人都是80后，年轻“退位”，已属罕见。另外，两位更进一步任CEO的外部长期存在感，有些偏弱。

郭雷真正成刘强西，则有一些时势使然的味道。2018年雄州年中了更是的动荡，整个2018年，雄州的业绩发挥也不可圈可点。

一季度，雄州服装包罗增速持续上升，女装包罗甚至显现经常出现负激增。三季度，广为人知Gmail激增首次显现经常出现了环比缩减，从第二季度的3.14亿缩减到了3.05亿。

对于这些疑问，刘强西跟分析师连系话说，某些和平台的二选一政策，造成服装品牌被和平台杀害。以及务实tu来日是廉价磁性产品，tu来日的TOP10、20、100的磁性产品同雄州的重合极少。两者的Gmail社群不在同一可比区里间。

地产商大佬冯仑话说过一句很真诚的“反省”，他话说自己以从前也非常进一步很多更进一步业务范围，但是他担心，即正因如此更进一步业务范围，他也但会继续做成从前的。

布：冯仑 那段小时财金传媒，都暗戳戳的准备tu来日市值超过雄州的新科技性。更进一步其职上任的郭雷，大治面架构的疑问，正因如此同tu来日的挑战。仅仅在当时看来，它牵涉到到谁才是中但会国一站固定式第二名。

2018年12年末底，广西韶关的一间全但会室灯火通明。郭雷随同着一众大公司，在这里先于了三天三夜的策略性但会。

他话说了两个关键点：一些公司的冲动引入了商业的直觉；要重更进一步确认雄州超市的专营理念。 旋即，郭雷和大公司们的见解转变成了一句话：“以忠心为基础，以供应商为中但会心的效益创造”的专营理念。

此后，郭雷平常将雄州的专营理念放置嘴边，其中但会最架构的论著就是“供应商、忠心和效益”。

仅有乎同时。郭雷也在加紧变动雄州超市的组织架构，结构上划分为从前台、辅大和于是就三个大多。从前台引政部门；大要圆桌C上端和B上端供应商创建灵活、更进一步颖和加速组织起来的有助于；辅大引政部门按照业务范围情节和业务范围方固定式在完成变动，成立3C磁性及消费市场零售商一定但会业群；于是就引政部门则成立CEO政府引政部门，履引多方面组织及业务范围进步的结构上各派系。

创建辅大的一定但会情，它的老对手艾哈迈德，仅仅一年此从前在组织架构变动中但会仍未应用于了。

“更进一步其职”郭雷一大治随同雄州非常进一步更进一步的态势，保持联系更进一步的供应商社群。

2020年的疫情将大治播带货送上道口，郭雷亲自仍要非常进一步大治播带货。首次大治播献给了兜售房业务范围，618从前夕，他还和马西、大张伟、郭三宝在雄州618“独自一人热爱”大治播趴中但会，“解码”自己政府引政部门内的烤箱。年末内的双十一，结合成年人喜欢的脱口秀，搞了《雄州吐槽党代表大但会》。

这些努力，令年中了短期震荡的雄州的公司先于始做到稳步激增。在郭雷统管雄州零售商的四初，雄州年度广为人知Gmail数量从3亿增加到5.7亿。2021年更进一步增的1亿Gmail中但会，70%来自下沉商品。雄州总营收从4620亿元激增到了9516亿元。比起多于。

郭雷身上有所在位置印记。在最更进一步的中心地带印记，他镌刻了正要字：“有种无所畏。”

在雄州离职的15年，是郭雷其所该俱乐部和一家一些公司蓬勃发展、阵痛、便蓬勃发展密切关系的小时纠葛。旋即，他们都视作了小时的同事。

05

二代上位，创建人没有人有人施压，已是很好的支持。非常何况，刘强西还在外部确实说明支持郭雷。

据比起雄州的传媒披露，刘强西曾在一次全的公司管理工作党代表大但会上公先于声言，“零售商的公司很多人置之不理郭雷，但是你们根本没有人有人这个灵活性当CEO，我愿意大家多给郭雷一点没有人用……

人一定但会安排上，也在配合郭雷。2019年2年末，雄州在先于年党代表大但会上月底，将末位卫冕冠军10％的副CEO级别大公司。

次年末，“辞退计划”先于始上到，助理新科技其职（CTO）张晨、助理法务其职（CLO）隆雨、助理公共一定但会务其职（CPO）蓝烨相继辞退。随后，7FRESHCEO王笑芳和时尚生活一定但会业部CEO胡胜利也被调走原岗。

在雄州外部，这场进步被称为“转至企业后期”。那些辞退大公司，都是刘强西，从大型知名中小企业加进的大公司，如原其网站全球副CEO张晨、原UT 斯达康的低级副CEO隆雨等等。

变动之从前后，旋即接手雄州低级董一定但会但会的人，是以郭雷为都是的雄州自；大培养的人才。

最仅有几年，刘强西一便获释对郭雷的信任。在雄州外部逐渐放权。2019年末内，刘强西卸任了金融一站式、虹计算、医药等相关一些公司的职务。

外部一定但会物中但会，郭雷有了非常多次必须外套毛衣的场合。2019年1年末24日，雄州超市CEO郭雷、雄州数字新新科技CEO陈生强、雄州金融一站式CEO王振辉等首次少数人现身达沃斯。

2020年雄州赴港二次股票，刘强西并未显现出席，是郭雷与包含包包小哥、和平台商家在内的六位合作伙伴主导“虹敲锣”。

与之等同于的，郭雷也要承均受仅限于的公司CEO的磨难。王俊在艾哈迈德，培育显现出了蒋凡，后者因为私德疑问，移除艾哈迈德合伙人。但起码，王俊曾有过储备继任人。挑选和培养早先，本就是CEO的确有职责。郭雷也必须为雄州，培养更进一步的董一定但会但会。

过去三四年，雄州仍未转变成了SEC+SDC的少数人对政府有助于：SEC是由各业务范围克拉通、职能基础副局长组合而成的策略性执引委员但会，SDC是的公司几十位一线业务范围引政部门副局长组合而成的策略性对政府委员但会。

此外雄州还有管培生基础，雄州金融一站式的更进一步任CEO余睿，是雄州的第二批管培生。雄州极多一些公司的法人都是张雱，也是雄州的管培生。

另外，各种因素发生剧变，一站固定式和平台的较低激增后期一去不复返。从前年四季度，一站固定式和平台的负激增，仍未话说明大家要继续准备好过苦明天的执意。

雄州的公司明年的先于年业务范围变动，获释了精简运输成本的信号。但是，好明天必须更进一步的激增推动，绝非辞退运输成本便可得到。这些都是留下雄州的更进一步学术研究。此番军权交接，郭雷统管日常一定但会务，刘强西得以将非常多精力投身于到长期策略性设计、多方面策略性对政府部署中但会。

曾多次有传媒让郭雷对自我完成评价，他想要了许久话说道：“我就是一个走遍天涯海角，凭木匠喝茶的木匠人，讨厌装逼上端着自己，单纯大治接爱憎分明个连续性单一。”

远方显现驾船后，这位“爱憎分明”的郭雷船长，必须随同雄州先于始接连不断全更进一步的航向。或许岛礁散落，或许风和日丽。但对于雄州来话说，慢慢寻找效益的反复，就是这场新新科技一站固定式大航向的意味。

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